真有钱，贷款166w！

对于年薪百万以上的人来讲，17000一平跟13000一平有那么重要吗，离得近、环境好就是优势！不需要考虑学区，不需要考虑地铁近不近

校招离职率特别高，我就搞了两年跑路了，工资太低了，16年一个月到手6，7千，现在还在里面的同事应该有年包25W左右。3/4年里面的人基本会跑一大半，还是当时不懂事，被央企的名头吸引了，去了尼玛还是长期加班，工资也低，果断跑路，都是一帮老人在里面。

有意，怎么联系

16年干过这事，北京到武汉1200公里，8天到。

武汉没落央企子公司，年薪10W

对于经常捅娄子，给了任务，但是完成起来还要别人来帮你搞的下属，一般我也不太想安排活。安排活了，答应好好的，最好还得自己搞。。。楼主可以参考参考

已到手一台，目前感觉不错。车机吊打传统车机，其他的感觉比我的17年老逍客还是要强不少

你这太容易上当了

本科5年，硕士4年，这个是很久以前15级的基本要求了。

元宇宙概念最近很火呀，腾讯，歌尔股份买起来

1V1视频交友，我记得12年的时候国外有个软件挺火的，上面自动匹配，不知道刷新后对面会是睡谁。上面很多裸聊狂。。。嗯，我们都是闲的没事，把这个当小片玩。上面经常会遇到的国内外的裸聊狂，我想你这个项目是不是最后也会变成这样

激光雷达国内国外一堆企业在做，菊厂在武汉就有一个大团队在做，第一代产品去年就搞出来了

华为OD还行，现在要求门槛也不低了，进去还是有转正机会的，特别是新成立的部门。现在开发也在招OD(仅限我知道的，其他不可能可能老早就开始招研发OD了吧），以前只有测试有外包，说明开始重视OD了。外包的吧就不推荐了，OD还可以，在研发项目中也是主力。

扯淡了吧，外包进不去食堂？！武研所就A区和B区食堂，进去不去喝西北方吗？

马斯克

开发就三十来号人的团队，加班还好吧，比其他业务部加班是要多点

跟菊花厂强度没法比，九点能走绝对窃喜

工作时间9116，项目过点通宵都是常事，一年两个版本.

去华为吧，华为才是归宿

程序员鼓励师，这个有意思

有资源创业跟没资源创业能，起步能一样吗？当然能把企业做大做强，领导人还是挺牛逼的

要求一个重点本科学历有啥，每个人都有自己的标准！加油，祝愿能找到合适的人

@dahuaniu 天天十一点吧，不要信HR的

波分部门的话，需要谨慎，不要因为钱，断送了自己的身体健康！

但是说实话，论研发实力，吊打通信行业几乎所有企业

每周1234，加班到十一点是常态，周六加班到六点，每周有一天休息就不错了

当代云谷，楼盘16000一平，精装修，位置有点偏，基本没啥配套

身边有不少拿到波分的offer的，基本都是这个面试节奏，感觉那边缺人，估计离职率比较高吧

腾讯班？直通大厂的班，这也太厉害了，不知道收不收回炉再造的

华为武研所波分部门如何？传说是武研所最忙的部门，周工作时间60h以上？有没有现身说法的

来北京，北航，北理工，北交大，大城市读书很重要

海龟硕士没啥含金量，现在去国外念硕士的，开开眼，玩玩，一两年根本学不到啥，特别是英国和澳大利亚，当然在国内，大部分的高校硕士也是这个样，好的学校项目还挺多的，学生能有锻炼的机会。真真厉害的，还是去国外读博的，国外的学术氛围还是比过来要强不少！记得在实验室那会，好多博士师兄都得帮实验室干个三四年项目，然后基于项目，深挖一下，搞几篇文章。国外留给自己的研究时间要充足一点，更容易出成绩。
总结，国外牛逼博士海龟，背景吸引力更强，国外硕士好多都不如国内的985，基本没啥吸引力。

必须海康，光迅不用考虑

蓝泰源，公司这几年怕是不好过吧

MMC模块化多电平变流器，应用于高压直流输电，对新能源接入具有良好的适应能力，但是技术复杂，可靠性较差…